उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड (यूपीपीआरपीबी) ने रेडियो संवर्ग में कर्मशाला कर्मचारी और सहायक परिचालक के पदों पर सीधी भर्ती-2022 के अंतिम चयन परिणाम घोषित कर दिए हैं। इस भर्ती प्रक्रिया के तहत कर्मशाला कर्मचारी के 120 पदों और सहायक परिचालक के 1374 पदों, यानी कुल 1494 पदों पर चयन प्रक्रिया पूरी की गई है। चयनित अभ्यर्थियों की सूची बोर्ड की आधिकारिक वेबसाइट https://uppbpb.gov.in/ पर उपलब्ध है। मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ की मंशानुरूप भर्ती में पारदर्शिता और निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए आधुनिक तकनीकों का व्यापक उपयोग किया गया।
योगी सरकार की प्रतिबद्धता के अनुरूप हुई पारदर्शी और समयबद्ध भर्ती
मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के नेतृत्व में उत्तर प्रदेश सरकार ने पारदर्शी और समयबद्ध भर्ती प्रक्रियाओं को प्राथमिकता दी है। इस भर्ती में आधुनिक तकनीकों का उपयोग और कड़े मूल्यांकन मानकों ने न केवल प्रक्रिया की विश्वसनीयता को बढ़ाया है, बल्कि अभ्यर्थियों के बीच भरोसा भी कायम किया है।
रिकॉर्ड आवेदनों के बीच की गई कड़ी चयन प्रक्रिया का पालन
इस भर्ती के लिए रिकॉर्ड संख्या में आवेदन प्राप्त हुए थे। कर्मशाला कर्मचारी के 120 पदों के लिए 73,614 अभ्यर्थियों ने आवेदन किया था, जबकि सहायक परिचालक के 1374 पदों के लिए 3,89,711 अभ्यर्थियों ने अपनी दावेदारी पेश की थी। इतनी बड़ी संख्या में आवेदनों के बावजूद बोर्ड ने सभी चरणों को समयबद्ध और पारदर्शी तरीके से पूरा किया। लिखित परीक्षा की उत्तर कुंजियों में आपत्तियां आमंत्रित करने और विषय विशेषज्ञों के एकाधिक पैनल से अभिमत प्राप्त करने के बाद अंतिम उत्तर कुंजी 28 जून 2024 को प्रकाशित की गई थी। सहायक परिचालक भर्ती में लिखित परीक्षा के प्राप्तांकों का विस्तृत तकनीकी परीक्षण आईआईटी कानपुर से करवाया गया, और अनुचित साधनों का प्रयोग करने वाले दोषी अभ्यर्थियों को अंतिम सूची से बाहर कर दिया गया।
डीवी/पीएसटी और शारीरिक दक्षता परीक्षा में हुआ कड़ा मूल्यांकन
चयन प्रक्रिया के अगले चरण में, अभ्यर्थियों को 8 फरवरी 2025 से 14 फरवरी 2025 तक अभिलेखों की संवीक्षा और शारीरिक मानक परीक्षण (डीवी/पीएसटी) के लिए बुलाया गया। कर्मशाला कर्मचारी भर्ती में 307 अभ्यर्थी और सहायक परिचालक भर्ती में 3,606 अभ्यर्थी इस चरण में सफल हुए। इसके बाद, शारीरिक दक्षता परीक्षा 7 मार्च 2025 से 12 मार्च 2025 तक आयोजित की गई, जिसमें कर्मशाला कर्मचारी भर्ती के 266 और सहायक परिचालक भर्ती के 3,303 अभ्यर्थी सफल रहे। शारीरिक दक्षता परीक्षा में प्रत्येक अभ्यर्थी की दौड़ के मूल्यांकन के लिए RFID तकनीक का उपयोग किया गया, जिससे समय की शुद्ध और सटीक गणना सुनिश्चित हुई।
पारदर्शिता और निष्पक्षता बनाए रखने के लिए बोर्ड ने व्यापक तकनीकी व्यवस्थाएं कीं
भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों में पारदर्शिता और निष्पक्षता बनाए रखने के लिए बोर्ड ने व्यापक तकनीकी व्यवस्थाएं कीं। लिखित परीक्षा केंद्रों, डीवी/पीएसटी केंद्रों और शारीरिक दक्षता परीक्षण स्थलों पर वृहद सीसीटीवी कवरेज सुनिश्चित किया गया। इसके साथ ही, जनपद और बोर्ड स्तर पर कंट्रोल रूम में लाइव फीड के जरिए रियल-टाइम मॉनिटरिंग की गई। सहायक परिचालक भर्ती में प्राप्त डाटा का बोर्ड स्तर पर परीक्षण किया गया, और सीआरएल व अन्य उपलब्ध डाटा के आधार पर संबंधित अभ्यर्थियों को स्पष्टीकरण का अवसर भी दिया गया।
चयनित अभ्यर्थियों का श्रेणीवार विवरण इस प्रकार है
कर्मशाला कर्मचारी के 120 पदों पर चयनित अभ्यर्थियों में आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) के 11 पदों के सापेक्ष 17, अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) के 32 पदों के सापेक्ष 65, अनुसूचित जाति (SC) के 24 पदों के सापेक्ष 24 और अनुसूचित जनजाति (ST) के 2 पदों के सापेक्ष 2 अभ्यर्थी शामिल हैं। वहीं, सहायक परिचालक के 1374 पदों पर चयनित अभ्यर्थियों में आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के 137 पदों के सापेक्ष 163, OBC के 370 पदों के सापेक्ष 770, SC के 288 पदों के सापेक्ष 336 और ST के 27 पदों के सापेक्ष 27 अभ्यर्थी सफल हुए हैं। अंतिम परिणाम शासनादेशों में निहित वर्टिकल/हॉरिजॉन्टल रि
